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主旨：為落實就業服務法第5條第1項保障國民就業機會平等意旨 ，各機關於對外公開徵才或招募條件上，不得限制應徵者 年齡，請查照並轉知所屬。
說明：查就業服務法第5條第1項規定略以，雇主對所僱用員工， 不得以年齡為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從 其規定。爰各機關於對外公開徵才或招募條件上，除法律 有明文規定外，不得限制應徵者年齡，並應注意公務人員 任用法第27條、公務人員退休法第5條第1項、勞動基準法 第54條第1項第1款及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 第5條第2項等有關年齡規定。
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